单位未签合同，拖欠5个月工资，后工资发放后无故扣部分工资只说明扣在单位食堂吃饭的钱，入职前已明确是包吃的。这种情况申请仲裁要到工作地劳动仲裁委员会还是公司注册地劳动仲裁委员会？申请劳动仲裁时是否有固定格式提交？现已收集入职聊天记录，工资发放记录，部分月份打卡机记录等，是否还有需要补充的？

5月20日给我发录用邀请函，5月21日完成信息采集复核通过，上午9:30去公司报到实习，实习至5月22日。5月23日由于实习协议里没有写薪资，和hr沟通无果，没有签，提出离职。hr让我提交离职申请，但并不通过，说明签了协议才给通过，这种情况影响我找下一份工作吗？

想问一下裁员和辞退的区别，公司说是要优化人员，但是没有说是经济性裁员，最后说的是辞退 ，什么情况下是裁员，有没有什么证明说是裁员，怎么判断公司是按正常的裁员，还是辞退

在学校表白墙 平白捏造事实 对受害人造成名声上的损害 还主动上传受害人照片 并未打码

在微信上和摄影门店订了摄影套餐，现在不想拍了，但是之前交订金的时候说不退

我家邻居家的厕所臭气孔离我家大门口一米左右，一到夏天我家大门口院子里臭气熏天，苍蝇乱飞，我该怎样自我保护，

我是销售工程水泥的供应商，2017年1月共提供李某工程水泥款57000元整一直没有结清款项，工程早已完工，不知道怎么寻求法律帮助，希望能指点一下

公司没有提前30天通知离职，而是口头协商后签订了离职证明，当天离职，这种情况能拿到经济补偿吗

我公司和对方签订租赁协议，租赁期间内，对方被吊销营业执照，问，现租赁协议是否应该继续履行。

在公司开始裁员之前，我已经提了离职流程，但是还没有签解除协议。在接近离开公司的日期，公司开始裁员，我没有在裁员名单里面，我可以申请公司的赔偿吗

又被前任在社交平台上骚扰了，已经好几年了真的有点受不了了，曾经跟他说过不要再这么干了，但是他还是继续，我甚至拉黑了，但是他还是出现在qq的被挡访客里，昨天是5月20号的0：00又来找我了。我不知道能不能报警处理这种问题

女朋友在工作中多次被一个男同事骚扰，趁机对她进行肢体接触，一会捏她胳膊一下一会又要去扯她手更过分的是昨天还把手搭她腰上因工作不能看手机女朋友偷偷给我发了这些信息可以证明被性骚扰吗多次提出晚上下班要邀请她喝酒女朋友反抗拒绝无效还是试着去对她进行触碰

恋爱期间明确借款 分手拒不承认欠款数额 不还

律师先生/小姐，您好。事情是这样的，公司已经拖欠我今年4个月工资了，我在五月初就想跟公司协商离职，但是公司这边逃避回应我的协商请求，每次我想跟他们协商离职工资结清问题时候，领导不是说出差，就是踢皮球推给另一个领导说让他处理。导致现在拖延了半个多月，又快要过去一个月了……我想提出被迫离职，请问这是可以的嘛？虽然有跟领导微信沟通离职的意向，但实际上因为工资没结算，我还是在正常上班。还有一个情况就是，我是劳务派遣员工，现在是在用人单位上班，如果我提被迫离职，请问是跟劳务派遣公司提还是跟用人单位提呢？

公司合同是签的一年的，已经签了两次，第三次签合同公司是不是必须签无固定合同了

律师您好，我给女儿在美容院办的减肥，开始是看着搞活动去的，198包减十斤，我们两个交了400，我说先减十斤，效果好的话，我就继续减，她说行，我们隔两天去减时，她问打算减多少，我说女儿打算减50斤，她说那减50斤和减十斤开穴位是不一样的，开了十斤穴位就不能减五十斤了，当时女儿想减我就说那再交四十斤的吧（后面是398元十斤），就是1600，又说用膏，200元一盒，我转了2000，后来她又说膏买三赠一，我又转了200，这样就是四盒膏，我一直问她穴位减肥会不会对女儿身体造成影响，因为女儿未成年，但说绝对不会，第二天女儿不想减了，再说她所谓的开穴不一样纯粹是忽悠人的，我就和美容院老板说开始的四百我们先减减试试，女儿想继续减再交，我们先用一盒膏，结果就一分不退了，打了12315也没用，一分不退，给她转账她也没给我发票，当时光让我和女儿签字了，也不知道签的什么，后来12345说签的是协议，她从来没和我说协议内容，也没说让我看，也没给我收据，而且我听说开穴得有医师资格证的，我接下来该怎么办才能追回我的钱呢？

网络培训机构一直以各种理由拖延退费，不予退款

游戏里卖道具给对方，道具交易给对方后，没付款，微信消息也不回，金额1688元

大学宿舍六个人，其中四人公开发朋友圈诋毁我，并附上视频

被所在公司某一位高管和另外一位同事联合针对并屡次语言侮辱本人，目的是想让我从本公司离职，在这种情况下，如何合法保护自身权益